雇用

Maret是充满活力的华盛顿特区,一个理智的振兴环境教学。发现我们学校的老师 包括的, 共同,和谐,和 具有挑战性的。如果你致力于 终身学习好奇,有创意,想象力我们邀请您 考虑教学 在Maret。

就业机会

在Maret替代教学

如果你有兴趣申请是在Maret代课老师,请发送求职信和简历直接向系主任合适:

  • 较低的学校 克里斯 - 艾波比:cappleby@maret.org
  • 数学 - berook ALEMAYEHU:balemayehu@maret.org
  • 科学 - 雷纳普拉特:rpratt@maret.org
  • 世界语言 - 海梅埃斯特拉达:jestrada@maret.org
  • 视觉艺术 - 辛迪hutnyan:chutnyan@maret.org
  • 表演艺术 - 查理·欧文斯:cowens@maret.org
  • 人文 - 尼古拉斯Michalopoulos:nmichalopoulos@maret.org
  • 竞技 - 利兹馆:lhall@maret.org

请包括等级水平和你有你的电子邮件体验的学科领域。

职业发展

Maret ITS支持教师的承诺,终身学习。我们重视继续教育的机会,并帮助我们的教师在扩大他们的专业领域。参加我们的教职员工地方和国家会议,并可能同样适用于夏季也助学金。机遇样品包括:

  • 地方和国家会议出席
  • 工作坊(一天一个星期)年内和夏季
  • 夏天赠款内部恢复发展
  • 当地私立学校会议
  • 高级课程的工作(即单门课程),有时在学校的要求,有时老师的要求
  • 出席会议和有色人种,多样性等机构

在过去的两年中,Maret的教师的70%参加过一次以上的职业发展机会。

  • 学习的未来,教育的哈佛学派
  • Project Zero的课堂,教育的哈佛学派
  • 斯坦利王辅导学院,科罗拉多斯普林斯
  • 数字化的故事车间为学生团体之旅shreyas学校的一部分,ahmedadab,印度
  • 暑期学院的多样性,塔夫脱学校,康涅狄格

一个在Maret最激动人心的职业发展机会的是校园 Case Institute for Curricular Innovation & Excellence,支持恢复工作期间,在专业水平夏报销教师。

教师福利

除了在对竞争力的薪酬,Maret提供全职员工补偿方案具有广泛的好处:

  • 团体健康保险计划
    • HMO,POS,PPO
    • Maret pays 74 – 79% of plan monthly premium & 75% of PPO deductible
  • 退休计划
    • 403(b)中退休储蓄计划
    • maret有助于高达教员教员工资的8%时有助于3%以上
    • 归属是立竿见影
  • 灵活的支出占
    • 健康和抚养
  • 自愿牙科保险
  • 自愿长期护理保险
  • 运输
    • Maret在校园内提供免费停车
    • $ 130每月津贴或通勤
    • $ 240自行车年度津贴
  • Life and Accidental Death & Dismemberment Insurance
  • 长期伤残保险
  • 育婴假
  • 军事休假
  • 职业发展机会
  • 免费午餐

更多关于Maret教师

还有Vimeo载入中...

更多关于Maret就业

我们的网站,我们希望您能帮助发现更多关于Maret学校。请参考上面的列表业主的具体信息的就业机会。通常情况下,雇用季节是一月到三月。在每个列名的规定,潜在的候选人应在其电子邮件联系人指示的简历。

不幸的是,我们无法亲自回应每一个申请人。您会收到我们听到的只是,如果你的经验,目前的需求相匹配。

我们鼓励您留意以备将来开口。

无歧视政策

maret学校坚决支持的原则,学生的录取,教师的工作,程序的操作,和学校的管理是开放给所有有资格不论种族,信仰,肤色,国籍,人种,或性取向。我们相信ESTA这项原则在美国民主的牢固精神都在保持着独树一帜的民事责任接地。

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