公平和包容

公平和包容性是所有的中心,我们在maret在这里做。多年来,我们的工作在深度和广度拓展,因为我们不断地重新评估它的意思是认真的股权从业者。我们认为,虽然不完美,有时磕磕绊绊,我们必须保持努力建立一个更强大的社区,并最终更好的世界的道路上。请参阅下文,我们正在进行的举措促进对话和自我反思,这是一个健康的校园必不可少的更多细节。


打击种族主义

在过去十年中,maret已制定许多方案,反对种族主义系统进一步的工作。 这些方案概述此页面上。然而,我们的努力仍然达不到我们想要的,而且还有很多事情要做。

委员会公平和包容

教育和股权董事委员会

资源

邮件到我们的社区


学生计划

教师计划

社区活动

maret社区快照

  • 37% 教师的自我认定为有色人种
  • 25% 招收家庭得到财政援助
  • maret家属冰雹 57 不同的国家
  • 62% 我们的学生居住在特区, 29% 在马里兰州,和 9% 在弗吉尼亚州
  • 51% 我们的学生的自我认定为有色人种

 

混合论坛

共同主办通过maret学生和家长maret协会多样性委员会的多样性,混合论坛产生大约上学校的学生,家长之间引人注目的话题,并从所有部门教员讨论。

对话上学校的一天

maret的年度对话上学校一天是学生和教师参与围绕通过演讲和研讨会的身份和权益的问题进行了社区的机会。这些对话是中央对我们的使命和对学生的个人成长的关键。

较低的学校文化俱乐部

文化俱乐部的每个会话由谁代表了不同的文化和谁分享他们的个人故事和传统maret家长志愿者授课。学生享受美食,游戏,音乐,舞蹈,美术等活动来庆祝每一种文化。